İKPolitikamız
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine destek olarak başarının ödüllendirildiği bir çalışma ortamı yaratmak en önemli hedeflerimizden biri…
- Çalışanların, şirket hedefleri doğrultusunda aynı yöne bakmasını sağlamak,
- Kişisel ve mesleki gelişimlerine destek olarak başarının takdir edildiği ve ödüllendirildiği bir çalışma ortamı yaratmak,
- Yenilikçiliğin ve yaratıcılığın teşvik edildiği bir şirket kültürü oluşturup sürekliliğini sağlamak,
- Bilgi paylaşımı ve açık iletişimi teşvik edip takım ruhunu geliştirerek BİZ bilincini yaratmaktır.
Çalışanlarımızın Profili
Ortalama Yaş:38 yaş
Ortalama Kıdem Süresi:8 yıl 

Cinsiyet Dağılımı:Kadın %50, Erkek %50
Eğitim Profili
Lise
Ön lisans
Lisans
Yüksek Lisans
Lise | 14% |
Ön lisans | 19% |
Lisans | 58% |
Yüksek Lisans | 9% |
Cinsiyet Dağılımı
Kadın
Erkek
Kadın | 50% |
Erkek | 50% |
Kuşak Dağılımı
Baby Boomer (1946 - 1965)
X (1966 - 1980)
Y (1981 - 1999)
Z (2000 - )
Baby Boomer (1946 - 1965) | 3% |
X (1966 - 1980) | 36% |
Y (1981 - 1999) | 60% |
Z (2000 - ) | 1% |